第13章
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吊針打到淩晨四點鐘才打完。
裘嚴第二天請了一天假在家陪伴家屬。覃子午來過一次,帶了兩名新應聘的管家面試。裘嚴讓人在會客室裏等著,十五分鐘後他牽著裹在睡袍裏的戴春城下樓來,一只手還拿著戴先生的毛毯。會客室裏不敢把空調開得太低,怕戴春城感冒了,兩名應聘者西裝革履等在三十幾度的室內,襯衣濕透了不敢說一句話。
“你看看,自己喜歡哪個就要哪個。都不滿意咱們再挑。”裘嚴說。他只負責在旁邊端茶倒水,也不介意被人家看到裘總伺候家屬的樣子。
覃子午察言觀色,把準備好的簡歷送過去,又說:“都是知根知底、背景單純的人,有一定經驗的,不用再花時間培訓。這兩位裏面一位是09年老爺子療養的時候伺候過,對您也熟悉;年輕的那一位是佘秘書推薦過來的,跟著老檢察長有五年了。”他準備人選的時候就已經被通知過,要的就是戴春城高興,只要戴春城滿意就行。
戴春城知道這也是裘嚴有意做戲給人家看。伺候過戴老爺子那一位他見過很多次,戴玉山09年查出來肺結節,做了一次手術,說是要到海邊療養對手術恢覆有好處,就跑到南海邊上住了一年半,當時在那邊請了一位老道的管家打理生活,老爺子對這個人很滿意,幾次在戴春城面前誇讚過。能得到他的肯定不容易,這個人應該錯不了。
佘秀推薦的是個二十七歲的女孩,叫金燕。身材瘦小,紮馬尾辮,很有精神。皮膚幹凈,兩頰的雀斑蓋不住,像沒畢業的學生。戴春城看到她的手掌滿是老繭,是踏實幹活的手。
戴春城把人留下來單獨問了幾句——
“以前都做過什麽?”
“我在廚房做過兩年,跟著總廚學,砧板、上什、打荷、面點都會*1,後來因為缺護理被調去伺候老檢察長,他老人家身體不好,平時擦洗、按摩、配藥、上廁所都要人幫忙,我也會用電腦,口述打字一分鐘我可以打一百一十個字。還負責過院子,學過園藝、栽種、消防、安全設備管理。我能開車、洗車、車輛保養……”
“財務學過嗎?有沒有管過帳?”
“沒有。我可以學,我學東西很快。”
“英語會嗎?讀寫能力怎麽樣?”
小姑娘咬著嘴唇搖搖頭。
(砧板、上什、打荷、面點:廚房分工,砧板即制作半成品,掌握原材料;上什即扣、熬、燉、煲等菜品;打荷即添料、裝飾工作;面點代表所有點心制作工作。)
裘嚴也不滿意,坐在戴春城身邊低語:“要不還是換那個伺候過老爺子的,年輕的沒有定性,萬一不合胃口還要換。你培養一個佘秀得多長時間?”
戴春城不介意親自調教,但要保證這是個可堪調教的人才行,否則他要白費功夫。他相信佘秀的眼光,況且他離職過後佘秀就不能再做他的秘書了,總有不方便的地方。
他問:“你和佘秀是什麽關系?”
小姑娘看著一屋子三個男人,不說話了。戴春城對她招招手,讓她坐在自己旁邊,向她介紹丈夫裘嚴。金燕說:“我剛出來工作的時候被人騙去做小姐,佘姐把我從裏面救出來,還介紹我去老檢察長家裏工作。只要佘姐讓我做的,我都做。”
戴春城明白了,他拍拍她的肩膀:“你下個星期一過來上班。”
金燕感激涕零地走了。戴春城懶洋洋窩在長椅上,手裏抱著一杯茶發呆。
裘嚴從後把他抱在懷裏,腦袋放在他的肩膀上:“現在放心了嗎?”
戴春城回過頭,他們接吻。裘嚴微微汗濕,散發著淡淡的鹹味。戴春城把空調遙控器摸過來往下調了亮度,被裘嚴按住了手,他掙開,執意要把溫度往下調。
裘嚴為他做的夠多了,他總是有權利把空調開低一點。
“還有一件事,我要跟你說。”裘嚴抵著他的嘴唇。
戴春城一邊搖頭一邊笑:“你幹脆把整個公司都給我,看我這個文科生多少天能把你的科技公司玩破產?阿嚴,我不是玻璃娃娃。”
“你先聽,我還沒說呢。”裘嚴也笑:“公司給不了你,有一半在阿平那裏,我這一半給你沒問題,他那一半我保證不了。”
戴春城的胳膊撐在他胸口:“好啊,你說。”
“你現在無事一身輕了,又不用上班,又不用應酬,我看著很嫉妒。”裘嚴說:“我打算給你找點事情幹。我們公司法律團隊已經滿人了,而且一年還花了我不少錢養著,所以你可能暫時搞不了老本行。但是,公司有一個基金會,主要是抽出公司年利潤的百分之一用於慈善和公益,我想讓你來負責這個基金會的運營。你覺得呢?”
戴春城很驚訝:“我沒做過這種項目。”
裘嚴解釋:“本質上還是你來決定這筆錢怎麽用,用在哪裏,給誰用。裘氏是科技公司,基金會正在做的最大項目是廚餘垃圾回收利用,我們現在在全國有三萬多個有償回收站,聯合科技大學的學生做技術。這幫小朋友很厲害,他們能把剩飯剩菜倒騰成再生顏料,一年可以處理上千萬噸廚餘垃圾。這項技術目前是無償提供的。”
戴春城吻他的嘴角:“怎麽沒給你頒一個公益人物獎?”
“因為還沒能夠全國推廣應用。”裘嚴說:“所以,接下來怎麽落地推廣就是你的事情了,戴先生。裘氏願意無償提供技術支持,廣告費我們都可以自己出。還有其他的幾個在做的慈善項目你也可以考慮,我全權放手給你,怎麽樣?”
戴春城翻了個身,從長椅上坐起來。茶碗裏倒映出他的側臉,頭發已經長到了肩膀,他把劉海撥到耳後,露出憂心忡忡的眼睛。裘嚴以為他不高興,握住他的手。
“不用有壓力,沒多少錢,寶貝。”裘嚴說:“你又會管賬,大家對你也一直是公正清廉、為人剛直的形象。我覺得要你來負責公益項目是再好沒有了。”
戴春城搖頭:“首先,技術我不懂,我去管就是業餘;其次,我沒有現代企業的管理經驗,看的案例多不代表自己能做好,也沒聽說誰看書看得多就一定成大作家;第三,空降這麽個位置人家也不服氣,這還不打緊,如果辦公室鬥爭厲害我是不害怕,怕的是消耗公司的資源。”
裘嚴想了想,拉著他正經坐好:“是不是你已經有了其他的位子?”
戴春城擺手:“沒有。你問陳頤,他來找我我都說不幹。”
“你怕阿平找你麻煩?”
“我不怕他。他也礙不著我。”
“基金會一直缺個總負責的人,換了好幾個都不滿意,我才想到你的。”
戴春城好奇:“不就是個公益單位,怎麽會一直找不到人?”
裘嚴嘆氣:“我對接過幾個有名的公益團體管理層,都是特別會寫數據、做報告材料的,但是一旦問起業務的具體細節,說不出個所以然來。我每年賺的錢也是研發人員加班加點在實驗室裏泡出來的,又不是天上掉餡餅,這樣的人我怎麽敢放手讓他們去管?”
戴春城笑了,裘嚴是做實事的,裘氏的企業文化也比較務實,這是好事情。
“那我先去試一試,”戴春城妥協了:“幫你看看具體什麽情況,如果在我能力範圍內的,我一定幫你做好。如果真的不合適,那咱們就算了。好不好?”
裘嚴吻著他的嘴角。戴春城成為裘氏的業務負責人,這個念頭讓他欣然快慰。
他不是只口頭上說說,裘氏基金會會長任命的紅頭文件一個星期後就下達整個裘氏集團,包括海外分公司事業部。裘氏是上市公司,重大人事任命要對外發公告。公告挑了一個喜慶的日子發出來,是創業園博士後工作站開工動土的那天。
裘嚴送給戴春城那塊泰山石作為奠基石立在了占地面積四萬九千平方米的新博士後工作站上。奠基儀式上由裘嚴、裘平、首席科學家團隊以及幾位高管開第一鏟,戴春城坐在觀禮席位第一排,他上去不合適,只能坐在下面。第一排的席位上還有省、市裏的幾位領導,包括副市長和秘書。戴春城很驚訝,能把副市長請來不容易。
市長秘書是老熟人,主動上來打招呼:“雙喜臨門,恭喜。”
戴春城和他握手:“好久不見。同喜。”
秘書開玩笑:“今年裘嚴的成績不錯的,又是博士後工作站,濱海的風力發電項目他也拿下了。老板跟我說,你看看人家戴先生多旺夫啊。”老板指的是副市長。
戴春城挑眉:“風力發電項目他拿了?”
“怎麽沒拿?電池指標第一,技術是真的厲害。”秘書比了個大拇指。
戴春城笑盈盈的,沒有馬上接話。孫家目前處境困窘,大規模裁人的消息被曝出來之後,有人猜測眾聯是不是要破產了,甚至引發整個能源板塊都在跌。從世紀初開始的前10年,眾聯的發展路線算是比較穩妥的,但是這幾年板塊拓展的速度有點太快了,技術沒有完全跟上來。想把筷子往新的菜碟子裏伸手又不夠長,步子邁大了畢竟是要扯著蛋的。
即使外行如戴春城也明白,現在和世紀初不一樣了,技術疊代速度太快,從前做五年規劃,現在只能做三年規劃甚至是兩年規劃。眾聯失去一個風力發電項目不僅是丟了一城的問題,意味著它要再趕上來進入這個領域已經很難了,因為當他終於達到現有的技術要求的時候,人家已經又往前跑了不知道多少。眾聯失去的是整個產業的準入資格。
對於科技公司而言,技術落後的後遺癥是可怕的。裘嚴憑手段把孫家拉下馬,憑實力拿到的項目,這一局贏得可以說相當漂亮。
副市長一直由裘嚴陪著。戴春城瞇起眼,目光聚焦在攀談甚歡的丈夫身上。他想起剛和裘嚴談戀愛的時候,裘嚴還不是這個樣子,他創立公司的時間不長,對國內政府關系不熟悉,不會和政府部門打交道,是戴春城教他怎麽做政府工作,怎麽和這些人聊天說話。
裘嚴這幾年是不一樣了,日子過得真快啊。這樣的裘嚴對他來說好像有點陌生。
秘書拍了拍他的手:“前段時間聽說你們倆鬧矛盾了,今天看樣子還好?”
戴春城笑道:“該吵的時候照樣吵。”
秘書只當是尋常夫妻吵架。
這時臺上招呼嘉賓合影留念。戴春城不知道有這個環節,也沒有人提醒他的的站位在哪,他只能傻楞楞地看著人群往隊伍裏插。突然一只手從烏泱泱的西服中伸過來,拉了他一把,猛地把他帶到了丈夫身前。他被簇擁在人群裏,對這個陌生的位置露出茫然的表情。
裘嚴暗地裏還牽著他的手,低語:“你在我身邊的時候,我總是更安心一點。”
戴春城像是被捏著心臟,他對著攝影記者露出微笑:“我一直在你身邊。”
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裘嚴第二天請了一天假在家陪伴家屬。覃子午來過一次,帶了兩名新應聘的管家面試。裘嚴讓人在會客室裏等著,十五分鐘後他牽著裹在睡袍裏的戴春城下樓來,一只手還拿著戴先生的毛毯。會客室裏不敢把空調開得太低,怕戴春城感冒了,兩名應聘者西裝革履等在三十幾度的室內,襯衣濕透了不敢說一句話。
“你看看,自己喜歡哪個就要哪個。都不滿意咱們再挑。”裘嚴說。他只負責在旁邊端茶倒水,也不介意被人家看到裘總伺候家屬的樣子。
覃子午察言觀色,把準備好的簡歷送過去,又說:“都是知根知底、背景單純的人,有一定經驗的,不用再花時間培訓。這兩位裏面一位是09年老爺子療養的時候伺候過,對您也熟悉;年輕的那一位是佘秘書推薦過來的,跟著老檢察長有五年了。”他準備人選的時候就已經被通知過,要的就是戴春城高興,只要戴春城滿意就行。
戴春城知道這也是裘嚴有意做戲給人家看。伺候過戴老爺子那一位他見過很多次,戴玉山09年查出來肺結節,做了一次手術,說是要到海邊療養對手術恢覆有好處,就跑到南海邊上住了一年半,當時在那邊請了一位老道的管家打理生活,老爺子對這個人很滿意,幾次在戴春城面前誇讚過。能得到他的肯定不容易,這個人應該錯不了。
佘秀推薦的是個二十七歲的女孩,叫金燕。身材瘦小,紮馬尾辮,很有精神。皮膚幹凈,兩頰的雀斑蓋不住,像沒畢業的學生。戴春城看到她的手掌滿是老繭,是踏實幹活的手。
戴春城把人留下來單獨問了幾句——
“以前都做過什麽?”
“我在廚房做過兩年,跟著總廚學,砧板、上什、打荷、面點都會*1,後來因為缺護理被調去伺候老檢察長,他老人家身體不好,平時擦洗、按摩、配藥、上廁所都要人幫忙,我也會用電腦,口述打字一分鐘我可以打一百一十個字。還負責過院子,學過園藝、栽種、消防、安全設備管理。我能開車、洗車、車輛保養……”
“財務學過嗎?有沒有管過帳?”
“沒有。我可以學,我學東西很快。”
“英語會嗎?讀寫能力怎麽樣?”
小姑娘咬著嘴唇搖搖頭。
(砧板、上什、打荷、面點:廚房分工,砧板即制作半成品,掌握原材料;上什即扣、熬、燉、煲等菜品;打荷即添料、裝飾工作;面點代表所有點心制作工作。)
裘嚴也不滿意,坐在戴春城身邊低語:“要不還是換那個伺候過老爺子的,年輕的沒有定性,萬一不合胃口還要換。你培養一個佘秀得多長時間?”
戴春城不介意親自調教,但要保證這是個可堪調教的人才行,否則他要白費功夫。他相信佘秀的眼光,況且他離職過後佘秀就不能再做他的秘書了,總有不方便的地方。
他問:“你和佘秀是什麽關系?”
小姑娘看著一屋子三個男人,不說話了。戴春城對她招招手,讓她坐在自己旁邊,向她介紹丈夫裘嚴。金燕說:“我剛出來工作的時候被人騙去做小姐,佘姐把我從裏面救出來,還介紹我去老檢察長家裏工作。只要佘姐讓我做的,我都做。”
戴春城明白了,他拍拍她的肩膀:“你下個星期一過來上班。”
金燕感激涕零地走了。戴春城懶洋洋窩在長椅上,手裏抱著一杯茶發呆。
裘嚴從後把他抱在懷裏,腦袋放在他的肩膀上:“現在放心了嗎?”
戴春城回過頭,他們接吻。裘嚴微微汗濕,散發著淡淡的鹹味。戴春城把空調遙控器摸過來往下調了亮度,被裘嚴按住了手,他掙開,執意要把溫度往下調。
裘嚴為他做的夠多了,他總是有權利把空調開低一點。
“還有一件事,我要跟你說。”裘嚴抵著他的嘴唇。
戴春城一邊搖頭一邊笑:“你幹脆把整個公司都給我,看我這個文科生多少天能把你的科技公司玩破產?阿嚴,我不是玻璃娃娃。”
“你先聽,我還沒說呢。”裘嚴也笑:“公司給不了你,有一半在阿平那裏,我這一半給你沒問題,他那一半我保證不了。”
戴春城的胳膊撐在他胸口:“好啊,你說。”
“你現在無事一身輕了,又不用上班,又不用應酬,我看著很嫉妒。”裘嚴說:“我打算給你找點事情幹。我們公司法律團隊已經滿人了,而且一年還花了我不少錢養著,所以你可能暫時搞不了老本行。但是,公司有一個基金會,主要是抽出公司年利潤的百分之一用於慈善和公益,我想讓你來負責這個基金會的運營。你覺得呢?”
戴春城很驚訝:“我沒做過這種項目。”
裘嚴解釋:“本質上還是你來決定這筆錢怎麽用,用在哪裏,給誰用。裘氏是科技公司,基金會正在做的最大項目是廚餘垃圾回收利用,我們現在在全國有三萬多個有償回收站,聯合科技大學的學生做技術。這幫小朋友很厲害,他們能把剩飯剩菜倒騰成再生顏料,一年可以處理上千萬噸廚餘垃圾。這項技術目前是無償提供的。”
戴春城吻他的嘴角:“怎麽沒給你頒一個公益人物獎?”
“因為還沒能夠全國推廣應用。”裘嚴說:“所以,接下來怎麽落地推廣就是你的事情了,戴先生。裘氏願意無償提供技術支持,廣告費我們都可以自己出。還有其他的幾個在做的慈善項目你也可以考慮,我全權放手給你,怎麽樣?”
戴春城翻了個身,從長椅上坐起來。茶碗裏倒映出他的側臉,頭發已經長到了肩膀,他把劉海撥到耳後,露出憂心忡忡的眼睛。裘嚴以為他不高興,握住他的手。
“不用有壓力,沒多少錢,寶貝。”裘嚴說:“你又會管賬,大家對你也一直是公正清廉、為人剛直的形象。我覺得要你來負責公益項目是再好沒有了。”
戴春城搖頭:“首先,技術我不懂,我去管就是業餘;其次,我沒有現代企業的管理經驗,看的案例多不代表自己能做好,也沒聽說誰看書看得多就一定成大作家;第三,空降這麽個位置人家也不服氣,這還不打緊,如果辦公室鬥爭厲害我是不害怕,怕的是消耗公司的資源。”
裘嚴想了想,拉著他正經坐好:“是不是你已經有了其他的位子?”
戴春城擺手:“沒有。你問陳頤,他來找我我都說不幹。”
“你怕阿平找你麻煩?”
“我不怕他。他也礙不著我。”
“基金會一直缺個總負責的人,換了好幾個都不滿意,我才想到你的。”
戴春城好奇:“不就是個公益單位,怎麽會一直找不到人?”
裘嚴嘆氣:“我對接過幾個有名的公益團體管理層,都是特別會寫數據、做報告材料的,但是一旦問起業務的具體細節,說不出個所以然來。我每年賺的錢也是研發人員加班加點在實驗室裏泡出來的,又不是天上掉餡餅,這樣的人我怎麽敢放手讓他們去管?”
戴春城笑了,裘嚴是做實事的,裘氏的企業文化也比較務實,這是好事情。
“那我先去試一試,”戴春城妥協了:“幫你看看具體什麽情況,如果在我能力範圍內的,我一定幫你做好。如果真的不合適,那咱們就算了。好不好?”
裘嚴吻著他的嘴角。戴春城成為裘氏的業務負責人,這個念頭讓他欣然快慰。
他不是只口頭上說說,裘氏基金會會長任命的紅頭文件一個星期後就下達整個裘氏集團,包括海外分公司事業部。裘氏是上市公司,重大人事任命要對外發公告。公告挑了一個喜慶的日子發出來,是創業園博士後工作站開工動土的那天。
裘嚴送給戴春城那塊泰山石作為奠基石立在了占地面積四萬九千平方米的新博士後工作站上。奠基儀式上由裘嚴、裘平、首席科學家團隊以及幾位高管開第一鏟,戴春城坐在觀禮席位第一排,他上去不合適,只能坐在下面。第一排的席位上還有省、市裏的幾位領導,包括副市長和秘書。戴春城很驚訝,能把副市長請來不容易。
市長秘書是老熟人,主動上來打招呼:“雙喜臨門,恭喜。”
戴春城和他握手:“好久不見。同喜。”
秘書開玩笑:“今年裘嚴的成績不錯的,又是博士後工作站,濱海的風力發電項目他也拿下了。老板跟我說,你看看人家戴先生多旺夫啊。”老板指的是副市長。
戴春城挑眉:“風力發電項目他拿了?”
“怎麽沒拿?電池指標第一,技術是真的厲害。”秘書比了個大拇指。
戴春城笑盈盈的,沒有馬上接話。孫家目前處境困窘,大規模裁人的消息被曝出來之後,有人猜測眾聯是不是要破產了,甚至引發整個能源板塊都在跌。從世紀初開始的前10年,眾聯的發展路線算是比較穩妥的,但是這幾年板塊拓展的速度有點太快了,技術沒有完全跟上來。想把筷子往新的菜碟子裏伸手又不夠長,步子邁大了畢竟是要扯著蛋的。
即使外行如戴春城也明白,現在和世紀初不一樣了,技術疊代速度太快,從前做五年規劃,現在只能做三年規劃甚至是兩年規劃。眾聯失去一個風力發電項目不僅是丟了一城的問題,意味著它要再趕上來進入這個領域已經很難了,因為當他終於達到現有的技術要求的時候,人家已經又往前跑了不知道多少。眾聯失去的是整個產業的準入資格。
對於科技公司而言,技術落後的後遺癥是可怕的。裘嚴憑手段把孫家拉下馬,憑實力拿到的項目,這一局贏得可以說相當漂亮。
副市長一直由裘嚴陪著。戴春城瞇起眼,目光聚焦在攀談甚歡的丈夫身上。他想起剛和裘嚴談戀愛的時候,裘嚴還不是這個樣子,他創立公司的時間不長,對國內政府關系不熟悉,不會和政府部門打交道,是戴春城教他怎麽做政府工作,怎麽和這些人聊天說話。
裘嚴這幾年是不一樣了,日子過得真快啊。這樣的裘嚴對他來說好像有點陌生。
秘書拍了拍他的手:“前段時間聽說你們倆鬧矛盾了,今天看樣子還好?”
戴春城笑道:“該吵的時候照樣吵。”
秘書只當是尋常夫妻吵架。
這時臺上招呼嘉賓合影留念。戴春城不知道有這個環節,也沒有人提醒他的的站位在哪,他只能傻楞楞地看著人群往隊伍裏插。突然一只手從烏泱泱的西服中伸過來,拉了他一把,猛地把他帶到了丈夫身前。他被簇擁在人群裏,對這個陌生的位置露出茫然的表情。
裘嚴暗地裏還牽著他的手,低語:“你在我身邊的時候,我總是更安心一點。”
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